为汇集跨行业企业家的群体智慧,建立商会企业家的网状连接,解决企业经营管理中的比较复杂而又现实的难题,帮助企业家降低决策风险和成本,我会于2020年7月17日开启了“总裁面对面”系列活动,特邀不同行业、不同领域、不同知识背景的会员进行交流对接。
本次活动由张华会长带队来到拟任常务副会长单位—多企市场销售服务有限公司座谈交流,董事长王艳峰热情接待了与会人员。
王艳峰董事长首先对大家的到访表示热烈欢迎,他表示,作为商会选择的第一期“总裁面对面”举办企业,十分感谢商会的重视,并将积极地为会员企业解决用工风险及成本问题。
随后王艳峰董事长介绍了公司概况,从招聘和入职过程中的法律风险、劳务关系运用不当风险、试用期运用不当风险、档案管理不当风险、劳动合同变更风险、考勤管理不善风险、劳动合同解除、中止不当风险、经济补偿金支付风险、企业制定和实施规章制度的法律风险等方面,为与会成员详细的讲解了企业在招聘和用工过程中可能遇到的问题及解决方案,并为大家答疑解惑。
接下来,互动探讨环节,我会参访人员也针对自己企业在经营中遇到的问题和困难,互相交流,分享经验,探索如何通过人力资源外包服务节约成本、规避风险,现场气氛热烈高涨。
最后,张华会长对王艳峰董事长的热情接待以及专业讲解表示由衷的感谢,他谈到,目前企业的生存压力较大,企业家一定要通过合规合法的方式规避风险,降低用工成本,尤其是在全国各地都设有分公司的企业,在人力资源管理上相对松散,更应该注重对风险的把控,同时释放精力,专注于主营业务,才能更好的发展。张华会长讲到,商会要持续发扬团结互助、抱团取暖的精神,会员企业行业众多,互相之间要取长补短,广泛合作,让专业的人做专业的事,达到共赢的目的。